为充分了解员工学习和生活状况，帮助员工解决难题，提升课堂教学质量，公司于2021年10月27日分年级召开“2021--2022学年第一学期期中教学检查员工座谈会”。公司党总支副书记周志红、副经理王文生、学工办主任李家阳分别出席座谈会与员工进行现场交流。
座谈会上，周书记对员工生活提出三点建议:一希望同学们利用好课余时间，把时间更多地投入到有意义的事情上；二是希望大家利用大学充裕的时间尽早做出职业规划；三让勤奋与自律成为一种习惯。王经理对员工学习生活提出了两点要求：一要做到目标具体、层次清楚、方向明确；二要善观察，细思考，常反思。李家阳主任提出了要学会沟通，善于合作，构建和谐的人际关系。本次座谈会目的是听取员工对教学、管理、服务等各方面的意见和建议，为员工健康、快乐、高效的学习奠定好的基础。员工代表踊跃发言，对授课教师的教学态度、教学方法、教学能力及教学效果进行了客观、公正的评价，并且积极反应员工各个方面的难题。每位老师都认真听取了员工代表的发言，并表示会后将认真梳理总结反馈到学院。
此次座谈会，为员工和学院之间提供重要的交流平台，不仅为员工的未来发展提供了良好的环境，同时也为学院的发展起到了促进作用。
